Pourquoi Wipro
Ici, à Wipro, nous sommes fiers d'être un une organisation qui est reconnaissante envers son personnel.
À chaque étape, nous avons été bâtis par des individus qui ont dépassé les limites de leurs objectifs personnels et franchi les frontières. C'est la liberté offerte à chaque individu chez Wipro d'apprendre, de se développer et de créer un parcours professionnel qui fait de nous une organisation d'opportunités au-delà des frontières. Au-delà des frontières de la région, de l'âge, du sexe, des capacités et de la routine. Nous vous invitons à faire partie de cette expérience.
À PROPOS DE NOUS
Aider les clients à créer des entreprises prospères et adaptées
Wipro Limited (NYSE : WIT, BSE : 507685, NSE : Wipro) est une entreprise mondiale de premier plan dans le domaine des technologies de l'information, du conseil et des services de processus d'entreprise. Nous exploitons la puissance de l'informatique cognitive, de l'hyper-automation, de la robotique, du cloud, de l'analyse et des technologies émergentes pour aider nos clients à s'adapter au monde numérique et à en tirer profit. Reconnue mondialement pour son portefeuille complet de services, son engagement fort en faveur du développement durable et sa responsabilité civique, notre entreprise compte plus de 160 000 employés dévoués au service de ses clients sur les six continents. Ensemble, nous découvrons des idées et connectons les points pour construire un avenir meilleur et audacieux.
Au service de clients dans plus de 175 villes sur 6 continents, nous aidons nos clients à mieux faire des affaires en tirant parti de notre expérience dans l'ensemble du secteur, de notre expertise technologique approfondie, de notre portefeuille complet de services et de notre modèle commercial vertical. Nous avons plus de 55 centres d'excellence dédiés aux technologies émergentes qui nous permettent d'exploiter les dernières technologies pour offrir des capacités pour les affaires à nos clients. Wipro défend également l'utilisation optimisée des ressources naturelles, des capitaux et des talents.
Nous sommes un partenaire de confiance de choix pour les entreprises mondiales qui cherchent à se différencier au premier plan et à standardiser à la base par des interventions technologiques. Alors que les organisations se réorganisent pour être plus réactives aux besoins des clients, Wipro est bien placée pour être un partenaire et un co-innovateur pour les entreprises dans leur parcours de transformation, en identifiant de nouvelles opportunités de croissance et en facilitant leur incursion dans de nouveaux secteurs et marchés.
Étapes - Sélectionner l'onglet de l'année appropriée pour voir les informations de cette année spécifique sélectionner l'onglet de l'année appropriée pour voir les informations de cette année spécifique
- 1945 - Création de WIPRO
- 1982 - Entrée dans le secteur des produits informatiques
- 1990 - Entré dans les services de R&D et les services informatiques de tiers
- 2000 - Coté à la bourse de New York et entre dans le secteur des BPO
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- Wipro se classe 12ème dans l'étude "Best Indian Brands" d'Interbrand
- Wipro a reçu le prestigieux prix Golden Peacock, dans la catégorie "Produit/service innovant" pour le produit Wipro's Assure' HealthTM solution
- Wipro reconnu comme un des meilleurs fournisseurs de services d'externalisation et de conseil par les lecteurs de "Consumer Goods Technology"
- Wipro atteint le niveau "A" de l'indice de leadership en matière de performance climatique des fournisseurs (SCPLI) du CDP
- Wipro reçoit la distinction de la classe de bronze dans l'annuaire du développement durable de RobecoSAM
- Wipro reçoit les distinctions CIO Choice pour les services informatiques gérés, les services d'automatisation des infrastructures d'entreprise et les services de sécurité gérés
- Wipro Limited a été reconnue comme Champion of Women's Empowerment Principles-2014, Prix du leadership
- Classé parmi les 3 meilleurs employeurs de l'industrie ITES/BPO dans l'enquête Business Today, pour la deuxième année consécutive
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- Wipro a remporté 7 prix, dont ceux du meilleur service informatique géré et du meilleur intégrateur de système lors des CIO Choice Awards, Inde
- Wipro a remporté le NASSCOM Corporate Award for Excellence in Diversity and Inclusion 2014, récompensé pour son travail exceptionnel dans la catégorie “personnes en situation de handicap” (PwD)
- Wipro Ltd. a été classée 8ème dans la liste des meilleures entreprises pour les leaders 2015 dans une étude menée par Chally Group en partenariat avec le magazine Chief Executive
- A lancé Wipro Digital et Wipro Ventures. Principales capacités acquises grâce à Designit & Appirio
- Sélectionné comme membre de l'indice Euronext Vigeo Emerging Market Sustainability (les 70 entreprises les plus avancées de la région des marchés émergents)
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- Wipro remporte le prix d'entreprise de la NASSCOM pour l'excellence en matière de diversité et d'inclusion
- Wipro reconnu comme n°1 parmi les 100 entreprises les plus durables en Asie dans le classement Channel NewsAsia Sustainability pour la 2ème fois consécutive
- Wipro se classe 11ème dans la liste des meilleures marques indiennes d'Interbrand
- Wipro a remporté le prix de l'excellence en matière de diversité et d'inclusion et celui de l'employeur, avec le prix de la meilleure initiative en matière de santé et de bien-être des employés lors des HR Awards de SHRM India
- Wipro a été récompensé en deuxième position pour le prix d'excellence en matière de recherche et de recrutement de talents lors des HR Awards de SHRM India
- Wipro a été récompensé comme second dans la catégorie "Diversité et inclusion" dans la section Meilleures pratiques des entreprises en matière de ressources humaines lors de l'événement NHRD HR showcase
- A lancé Wipro Digital et Wipro Ventures. Principales capacités acquises grâce à Designit & Appirio
- Wipro a remporté le prix Platinum Arogya World Healthy Workplace dans la catégorie Santé & Bien-être
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- Wipro a remporté le prix des politiques et pratiques innovantes pour les personnes en situation de handicap par le projet Zero, Vienne
- A remporté le prix du Forum QuEST pour le développement durable dans la catégorie logiciels
- A lancé une nouvelle identité de marque et a réarticulé l'esprit de Wipro pour souligner l'engagement de Wipro dans la transformation et l'évolution des attentes des clients
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- A remporté le prix Gold pour la gestion des identités physiques et des accès et pour le renseignement de sécurité en tant que service lors des IT world Awards
- Wipro et Designit remportent le prix Gold Businessworld Future of Design dans la catégorie design de produit pour le robot social WEDA
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- Reçu le prix Silver Class Sustainability dans le cadre de l'évaluation annuelle de RobecoSam sur la durabilité des entreprises (CSA)
- A remporté le titre de Global Breakthrough Partner of the Year décerné par Pivotal Software ".
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- Figurant sur l'indice Bloomberg de l'égalité des sexes 2020
- Wipro a reçu une note de 90 sur 100 dans l'indice 2020 sur l’Égalité en Entreprise.
Prix récurrents
- Reçu le prix Best in Class et désigné comme un CSR Thought Leader par VEREGOTM , 2014-2015
- Reste un composant de la série d'indices FTSE4Good et un leader mondial du secteur - 2017 à ce jour
- Membre du Dow Jones Sustainability Index (DJSI), Indice mondial et DJSI des marchés émergents pour la 9ème fois consécutive- 2019
- Une des entreprises les plus éthiques au monde par l'Institut Ethisphere pour la 8ème année consécutive, 2019
- Classé n°1 dans l'indice Carbon Disclosure Leadership (CDLI), en Inde pour la 3ème fois consécutive depuis (2015-2017)
SUSTAINABILITY
Chez Wipro, le développement durable est une question de responsabilité civique.
Le progrès d'une entreprise dépend de trois vecteurs clés qui façonnent ce que nous appelons la responsabilité civique : l'entreprise elle-même, la société dans laquelle elle opère et l'environnement qui les englobe tous. Ce sont également les vecteurs qui forment le cœur de notre philosophie de citoyenneté d'entreprise et la base de toutes nos initiatives de développement durable menées par nos propres employés.
Wipro's Sustainability Commitment Leading by Example and Achieving Net Zero by 2040
Awards and Recognitions
Wipro recognized as member of Dow Jones Sustainability Index (DJSI), World for the tenth time in a row. Wipro is also a member of the DJSI Emerging Markets Index
Ecovadis CSR rating of Gold
Wipro remains as FTSE4Good Index Series constituent
Member of Vigeo Eiris Emerging Market Sustainability Index (comprises 70 most advanced companies in the Emerging Market Region)
Certified Great Place to Work, India
Featured in the Bloomberg Gender Equality Index 2020
BUSINESS ETHICS
Nous croyons en l'intégrité des entreprises
Un code de conduite des affaires finement articulé nous aide à atteindre les plus hauts niveaux de transparence et de convenance, renforçant ainsi les bases de notre entreprise.
LES AVANTAGES SOCIAUX DES EMPLOYÉS
Explorer les possibilités au-delà des limites
Une carrière chez Wipro signifie une opportunité à vie d'explorer votre plein potentiel, de vous développer continuellement et de travailler sur les dernières technologies aux côtés des meilleurs talents de l'industrie. Une combinaison inspirante de perspectives de croissance, d'innovation continue, de fair-play et d'une excellente culture du travail fait de Wipro un lieu de travail passionnant. Tous les Wiproites peuvent s'attendre à un bouquet d'avantages lorsqu'ils entrent pour découvrir une carrière pour la vie.
ÉGALITÉ DES CHANCES
S'assurer que chaque rêve a un endroit pour fleurir
Chez Wipro, les candidats sont pris en considération pour un emploi uniquement sur la base de leurs qualifications et compétences. En tant qu'employé, vous bénéficierez de l'égalité des chances dans tous les aspects de l'emploi, y compris le recrutement, les conditions de formation et la progression de carrière. En outre, nous nous engageons à maintenir un lieu de travail où la vie privée et la dignité personnelle de chaque employé sont respectées et protégées contre tout comportement offensant ou menaçant, y compris la violence et le harcèlement sexuel.
DIVERSITÉ ET INCLUSION
Nous faisons la différence grâce à nos différences
Pourquoi l'inclusion est-elle essentielle pour nous ?
L'inclusion met l'accent sur l'encouragement de la participation, la mise à profit et l'intégration de la diversité dans le travail quotidien. Il s'agit de valoriser les différences et de célébrer l'unicité des individus avec respect ; de créer un lieu de travail où un employé est accepté et traité comme un initié par les autres membres d'une équipe. Dans une organisation inclusive, les gens se sentent accueillis, respectés, engagés, reconnus et motivés : il existe un sentiment général d'appartenance. La diversité et l'inclusion, ensemble, sont une force puissante. C'est pourquoi, en tant qu'organisation, nous ne nous contentons pas de regarder les chiffres, les graphiques ou les indicateurs de notre diversité. Nous voulons construire un environnement de travail réellement inclusif.
Charte de l'inclusion et de la diversité de Wipro
Inclusion at Wipro is defined as the very Culture, which is experienced by individuals each day. Our Inclusion and Diversity charter is clearly an articulation of what we firmly believe in - to make Inclusion “a way of life” for each individual in the organization.
While we have always nurtured equal opportunity, meritocracy and inclusion, we have created and built on a framework for I&D with certain focus areas:
- Gender inclusion
- Disability inclusion
- LGBTQ+ inclusion
- Cultural inclusion
- Supplier diversity
- Veteran inclusion
Our definition goes beyond diversity of identities towards inclusion for all- embracing diversity of thought, personalities, age, education, parenthood, and so on. Across the spectrum, we remain focused on building a plurality of ideas and on elimination of unconscious bias.
Wipro is a signatory to the UNGC and supports the United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights. Aligned to these, we place strong emphasis on respecting dignity, diversity, being sensitive to human rights and promoting responsible conduct at the workplace. We recently joined the global movement for the Valuable 500, a testament to our commitment to accelerate disability inclusion at the workplace and achieve new milestones.
